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Evaluación de desempeño de los profesionales asistenciales

El GPS.2iM es una solución personalizada, ideal para una gestión eficiente de hospitales acreditados o en proceso de acreditación, operadoras de medicina prepaga, además de sistemas de salud de Estados y Municipios.

Permite el monitoreo y evaluación de desempeño de los Profesionales y Unidades de Salud, por medio de la composición de indicadores asignados en las dimensiones de la calidad en salud: estructura, eficiencia, efectividad y satisfacción del paciente. Estructura, Eficiencia, Efectividad y Satisfacción del Paciente.

Puede ser modulado en el interés estratégico del negocio para atender las demandas de calidad y gestión de la organización.

Vea lo que el GPS.2iM puede hacer por la calidad
y competitividad de la organización de salud



Generación de datos fundamentales para una gestión adecuada


Proceso de monitoreo continuo y evaluación periódica.

Puntuación de performance único por profesional o servicio de salud evaluado.

Acceso WEB por los evaluados y gestores.

Indicadores compuestos. Evaluación de los datos y procesos existentes para formación de los indicadores de desempeño.


Integración con otros sistemas

El proceso de agregado de datos es crítico para los proyectos de la 2iM. Actualmente, la empresa está integrada y tiene acceso a los principales sistemas y fuentes de datos existentes en Brasil.


Integración con DRG


Permite el desarrollo de un programa específico de evaluación, con base en los indicadores generados por DRG.

GPS.2iM puede ser accedido en cualquier dispositivo



GPS.2iM posee una forma única y exclusiva de disponibilidad de los análisis para los evaluados vía Web, sin pagos de licencias de acceso por usuario. Presenta clareza y objetividad para análisis y aumenta el grado de confianza de los datos monitoreados.

Minimiza el tiempo de los gestores para acompañar los indicadores de desempeño de los profesionales y prestadores contractualizados. Identifica diferentes desempeños, correlaciona y demuestra la eficiencia y efectividad del evaluado.


Gestor y profesional Evaluado

El GPS tiene una interfaz para los Gestores y otra para los Profesionales evaluados. El gestor tiene acceso a los datos generales del hospital, mientras el Profesional consigue verificar apenas sus propios dados y comparar su desempeño con sus pares.

GPS Gestor

Pone a disposición el resultado del programa de evaluación consolida así todos los datos, indicadores y los evaluados. Los análisis ya estructuradas muestran diversos alertas como la comparación entre los evaluados, los que presentan resultados más bajos, cuales los perfiles de especialidades con menor desempeño, entre muchos otros análisis. Es una herramienta de fácil uso para apoyar la tomada de decisión por parte de los Gestores.

GPS Evaluado

Ofrece el acceso en-línea para los Evaluados del programa. El dashboard muestra el desempeño del evaluado por período y lo compara con el grupo al cual pertenece. El modelo considera también el análisis en los dominios de Eficiencia, Efectividad, Satisfacción y Estructura.

Permite al Evaluado administrar su propio desempeño, identificando en cada indicador, los datos que lo generaron y donde es necesario mejorar para alcanzar la excelencia.

Permite también la comunicación con el Gestor para consenso en casos que generen duda o que puedan comprometer su desempeño.

Lo que dicen nuestros clientes

  • Luiz de Luca
    La institución que tiene el foco en desempeño, necesita de una herramienta donde sea posible evaluar el Cuerpo Clínico de forma dinámica, por eso estamos trabajando con el GPS.2iM
    Luiz de Luca
    Superintendente Coorporativo |Hospital Samaritano
  • Dra. Nathercia Abraão
    Mejor análisis de la producción médica local, comparación de los datos para tomada de decisión, identificar desperdicios, corregir distorsiones y monitorear el costo asistencial.
    Dra. Nathercia Abraão
    Directora de Provisión a la Salud |Unimed Juiz de Fora
  • Dr. Valdir Ventura
    La herramienta de la 2iM representa la posibilidad de promover un cambio cultural en nuestra Institución.
    Dr. Valdir Ventura
    Presidente |São Cristóvão Saúde
  • Adriano Lago
    El producto GPS.2iM puede mejorar la interfaz y comunicación interna en la relación cliente X proveedor, potenciando los puntos de mejorías, metas y objetivos.
    Adriano Lago
    Superintendente |Hospital Erasto Gaertner
  • Dr. Antonio Antonietto
    Esperamos establecer a largo plazo, que evaluemos el final clínico real de cada médico, como forma de identificación de áreas que necesitan de refuerzo en entrenamiento o actualización.
    Dr. Antonio Antonietto
    Director de Relación con el Cuerpo Clínico |Hospital Sírio-Libanês
  • Dr. José Octavio Lemes
    Escogimos a 2iM por entender qué es la empresa más preparada para darnos soporte en el servicio las demandas de perfeccionamiento de la Gobernanza Clínica y de servicio de los requisitos de la Acreditación JCI.
    Dr. José Octavio Lemes
    Director del Hospital |Hospital Marcelino Champagnat

Vea el Vídeo Demostrativo


Grabamos un vídeo corto para presentar los principales beneficios del GPS.2iM. Aprenda a sacar el máximo de cada una de las funcionalidades. Ahora, consigue monitorear y administrar los procesos de calidad de su organización, lograr insights y perspectivas para una gestión clínica más asertiva.


Alianzas y credenciales

La alianza permite la integración directa con la fábrica de la MV favoreciendo una implantación del modelo GPS.2iM© en menos de 30 días con uso de un Scorecard estándar de indicadores de desempeño, haciendo con que el hospital defina apenas las ponderaciones y los criterios de benchmark.

2iM es también reconocida por la ANS como gestora de otros programas para el QUALISS. Los hospitales que practican esa metodología podrán utilizar un sello de calidad, lo que podrá mejorar sus índices de reajuste con las operadoras de medicina prepaga.

Algunos de nuestros Clientes

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